Как выдержать испытательный срок?

Adoption
Date
  • 2093 Переглядів
Сколько сил было приложено в поисках новой работы, сколько собеседований пришлось пройти, сколько отказов пережить. Вот, наконец, ваш профессионализм и опыт по достоинству оценили и приняли на работу в солидную компанию. Кажется, это ваш звездный час – можно расслабиться и отпраздновать свой успех. Но, как показывает опыт, разливать шампанское по бокалам несколько рановато, ведь вам еще предстоит пережить испытательный срок – для многих соискателей это еще то испытание.

3108_ph_0000005040.jpg (30.71 Kb)

Поскольку прохождение испытательного срока зависит как от вас, так и от того, удастся ли вам влиться в коллектив, независимо от того работаете вы в Черкассах или любом другом городе Украины, советы от экспертов по трудоустройству http://rabota.ua/черкассы лишними, наверняка, не будут.

1. Не опаздывайте. Даже если на новом месте народ не особо отличается пунктуальностью, да и сам шеф является в офис только к обеду, это не повод расслабляться и вести себя так же. Помните: сейчас вас рассматривают под лупу тройного увеличения, и каждый промах будет засчитан в минус. Покажите себя как дисциплинированного сотрудника, но не выпячивайте свою пунктуальность на показ – делайте то, что должны, не привлекая особого внимания к своей персоне.

2. Не спешите. Помните поговорку: «Не гони лошадей!»? Так вот, это как раз тот случай. Конечно, хочется в первый же день показать начальству, какой вы толковый специалист, а значит, взяли вас не зря. Будьте спокойней – оглядитесь, присмотритесь. Помните: если инициативность ценится, то выскочек никто не любит. Порой сложно разграничить эти два понятия, поэтому не перегибайте палку в стараниях отличиться перед шефом. Не торопитесь продвигать новые идеи – начальство может подумать, что вас не устраивает порядок в компании и воспринять ваши новаторства на свой лад.

3. Делайте пометки. Постарайтесь запомнить имена сотрудников, выучить, где кто работает, сориентироваться в нумерации кабинетов. Конечно, сразу столько новой информации переварить непросто, поэтому заведите небольшой блокнотик, где будете делать важные пометки. Если вместо «эээ…Извините…», вы обратитесь к сотруднику по имени, то произведете хорошее впечатление и на вас обратят внимание.

4. Уходите вовремя. Не стоит думать, что засиживаясь на работе до полуночи, вы зарекомендуете себя отличным работником. Либо начальство просечет, что на вас можно «ездить», либо подумает, что отведенного времени вам не хватает, чтобы справиться с заданным объемом работы. Вопросы, которые могут прийти в голову сотрудникам, вызовут подозрения и настороженное отношение. Если у вас нормированный рабочий день, придерживайтесь установленного графика. А свое усердие проявляйте, если вас лично попросило об этом начальство.

5. Соблюдайте субординацию. Не стоит выпендриваться и эпатировать новых коллег, тем более, если они занимают должность выше вашей. Вызывающая самореклама, нытье по поводу жизненных неудач, болтовня по телефону с друзьями – непозволительная роскошь. Помните: вы пришли на работу, а значит, придется подчиняться установленным правилам. Кстати, чтобы лишний раз не раздражать начальство, делайте перерывы на работе с умом. Конечно, вы не робот и нуждаетесь в отдыхе, но делать это демонстративно, откинувшись на спинку стула, не обязательно. Пока в этой конторе у вас «птичьи права», будьте хитрее и не мозольте глаза руководству.

Напоследок хочется напомнить, что испытательный срок - это не только испытание вашей профпригодности, но и возможность вам определиться, действительно ли вы хотите строить свою карьеру в этой компании или есть причины поискать что-нибудь более перспективное.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:


    Теги: испытательный срок


    Система Orphus

    Цікаво також:


    Новини по темі

    Конфлікти є в кожній парі, проте одні партнери після сварки стають ближчими, а інші — роками накопичують токсичні образи.

    Як парі висловлювати невдоволення без образ і руйнації стосунків?

    Сімейні справи | 01:20, 20.06.2026

    Конфлікти є в кожній парі, проте одні партнери після сварки стають ближчими, а інші — роками накопичують токсичні образи.

    Фрази у стилі «я ці гроші важко заробляю, а ти витрачаєш їх на дурниці» — це перші тривожні дзвіночки економічного насильства в родині.

    «Я працюю, а ти сидиш вдома»: як приборкати фінансовий аб'юз та докори з боку чоловіка?

    Сімейні справи | 19:30, 18.06.2026

    Фрази у стилі «я ці гроші важко заробляю, а ти витрачаєш їх на дурниці» — це перші тривожні дзвіночки економічного насильства в родині.

    Необхідність щоразу просити гроші навіть на дрібні особисті потреби викликає у молодих мам почуття приниження, тривоги та втрати контролю над власним

    Як жінці зберегти психологічний комфорт, коли заробляє лише чоловік?

    Мама | 08:30, 18.06.2026

    Необхідність щоразу просити гроші навіть на дрібні особисті потреби викликає у молодих мам почуття приниження, тривоги та втрати контролю над власним життям.

    Зміна фінансового статусу родини після появи дитини — один із найпотужніших тригерів для сварок, який здатний похитнути навіть найміцніший шлюб.

    Чому фінансові конфлікти загострюються після народження малюка?

    Післяпологовий період | 07:30, 18.06.2026

    Зміна фінансового статусу родини після появи дитини — один із найпотужніших тригерів для сварок, який здатний похитнути навіть найміцніший шлюб.

    Післяпологова депресія — це не примха чи лінощі, а серйозний медичний стан, який вимагає максимальної чуйності від партнера.

    Післяпологова депресія та шлюб: як чоловікові підтримати дружину в найважчий період?

    Тато | 06:30, 18.06.2026

    Післяпологова депресія — це не примха чи лінощі, а серйозний медичний стан, який вимагає максимальної чуйності від партнера.

    Коли в домі з'являється немовля, чоловіки часто опиняються в тіні материнської турботи, що призводить до прихованих образ та віддалення.

    Як запобігти емоційному віддаленню чоловіка після появи малюка?

    Післяпологовий період | 01:20, 18.06.2026

    Коли в домі з'являється немовля, чоловіки часто опиняються в тіні материнської турботи, що призводить до прихованих образ та віддалення.

    Народження малюка — це не лише радість, а й радикальна перебудова всього життя пари, яка часто провокує глибоку кризу у стосунках.

    Чому перший рік батьківства стає найбільшою кризою для шлюбу?

    Сімейні справи | 00:30, 18.06.2026

    Народження малюка — це не лише радість, а й радикальна перебудова всього життя пари, яка часто провокує глибоку кризу у стосунках.

    Коментарі до новини