Всі новини про: Закон України

Кодекс законів про працю України забороняє звільняти з ініціативи роботодавця жінок таких категорій:
- вагітні жінки;
- жінки, які мають дітей віком до трьох років;
- жінки, які мають дітей віком до шести років (у разі, якщо дитина відповідно до медичного висновку потребує домашнього догляду);
- одинокі матері при наявності дитини віком до чотирнадцяти років;
- одинокі матері при наявності дитини-інваліда.

Конституція України гарантує охорону праці і здоров’я жінок, створення умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; надання матеріальної і моральної підтримки материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.