Що категорично не можна говорити під час співбесіди?

Співбесіда – це відповідальний етап пошуку роботи, адже саме під час неї ви маєте можливість продемонструвати свої найкращі якості та переконати роботодавця, що ви – ідеальний кандидат на посаду. Тому важливо ретельно підготуватися до розмови та уникати помилок, які можуть поставити під загрозу ваші шанси на успіх.

Ось декілька речей, які не варто говорити на співбесіді:

1. Негативні відгуки про попередні місця роботи
Важливо пам’ятати, що під час співбесіди не рекомендується ділитися з потенційним роботодавцем негативним досвідом роботи на попередньому місці. Це може мати декілька негативних наслідків:

- Створити враження про невміння вирішувати проблеми. Роботодавці шукають людей, які здатні конструктивно підходити до складних ситуацій та знаходити вихід з них. Якщо ви будете розповідати про негативний досвід, не зосереджуючись на тому, як ви його подолали, це може скласти враження, що ви не володієте такими навичками.
- Продемонструвати схильність до негативу. Роботодавці прагнуть створити позитивну та продуктивну атмосферу в команді. Якщо ви будете зосереджуватися на негативних аспектах попередньої роботи, це може свідчити про те, що ви схильні до негативного мислення, що може не найкращим чином вписатися в культуру компанії.
- Знизити ваші шанси на отримання роботи. Роботодавець може віддати перевагу кандидату, який не має негативного досвіду роботи або який вміє його правильно презентувати.

Натомість, під час співбесіди рекомендується зосередитися на позитивних аспектах вашого досвіду та на тому, що ви винесли з попередньої роботи. Наприклад, ви можете розповісти про те, які навички ви набули, які проекти ви успішно виконали, з якими людьми ви плідно співпрацювали. Також важливо підкреслити, чому ви вирішили шукати нову роботу, роблячи акцент на тому, що ви прагнете нових викликів та можливостей для розвитку.

2. Невизначеність щодо кар’єрних цілей
Під час співбесіди важливо чітко окреслити свої кар’єрні цілі та продемонструвати роботодавцю, що ви маєте чітке уявлення про те, чого хочете досягти. Не варто говорити, що ви “не впевнені”, “ще не визначилися” або “просто шукаєте будь-яку роботу”. Це може створити враження про те, що ви не мотивовані, не амбітні або не маєте чіткого плану на майбутнє.

Натомість, підготуйте чітку та лаконічну відповідь, яка описує ваші кар’єрні цілі та те, як дана вакансія може допомогти вам їх досягти.

3. Завищені очікування щодо зарплати
Під час пошуку роботи важливо не заявляти про свої очікування щодо зарплати одразу ж після знайомства з потенційним роботодавцем. Це може створити враження, що ви більше зацікавлені в грошах, ніж у самій роботі.

Натомість, спочатку зосередьтеся на тому, щоб продемонструвати свою зацікавленість у вакансії та свої сильні сторони. Розкажіть про свій досвід, навички та знання, які роблять вас цінним кандидатом на цю посаду.

Лише після того, як роботодавець сам запитає про ваші очікування щодо зарплати, можете чітко та впевнено їх озвучити.

4. Негативні висловлювання про себе
Під час співбесіди важливо уникати негативних висловлювань про себе. Не варто говорити про свої слабкості, помилки або недоліки. Це може створити враження, що ви не впевнені в собі, некомпетентні або не здатні до саморозвитку.

Натомість, зосередьтеся на своїх сильних сторонах, досягненнях та позитивних якостях. Розкажіть про свій досвід, навички та знання, які роблять вас цінним кандидатом на цю посаду.

Підкресліть свою впевненість у собі та ентузіазм щодо можливості працювати в цій компанії.

Якщо роботодавець сам запитає про ваші слабкості, не використовуйте це як можливість для самокритики. Натомість, перетворіть це на можливість продемонструвати свою самосвідомість, уміння працювати над собою та прагнення до розвитку.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Що робити татам у післяпологовий період?

Тато | 07:30, 10.11.2025

Ось і настав той момент, коли ваша пара перетворилася на справжню родину з трьох або більше людей. Це надзвичайно важливий період для всіх її членів — для мами, тата та дітей. І якщо у жінок процес адаптації багато в чому корегується фізіологією, інс

Що робити батькам з закоханим підлітком?

Сімейні справи | 06:30, 10.11.2025

Деяким дорослим з висоти прожитих років перше кохання видається чимось несерйозним і тимчасовим. Імовірно, воно закінчиться так само раптово, як і почалося. Але це не дає права батькам висміювати почуття власної дитини або зовсім не зважати на цей фа

Як налагодити стосунки дитини з вітчимом?

Дитина | 00:30, 10.11.2025

Коли дитинка ще зовсім маленька і нічого не розуміє, у жінки, що будує нові відносини, може утворитись цілком логічне питання: чи варто розповідати малюку про те, що тато не рідний. Звичайно, набагато легше у такій ситуації залишити усе як є, і нехай

5 міфів про батьківство, які давно треба забути

Сімейні справи | 23:30, 09.11.2025

Народження дитини — приємна і важлива подія в житті будь-якого подружжя. Але разом із радощами на пару очікують труднощі. Спочатку це важкий період адаптації до нового ритму, налагодження побуту, задоволення потреб малюка, а потім безліч питань, як с

Як мамі побороти почуття провини?

Мама | 08:30, 09.11.2025

Почуття провини — це чи не найперша емоція, яка з’являється у мами з появою дитини. Так, звичайно, поруч з вами будуть любов, ніжність і захоплення маленьким чудом, але наразі тиск суспільства настільки сильний, що мама, навіть не усвідомлюючи, почин

10 золотих правил хорошого тата

Тато | 06:30, 09.11.2025

Щоб стати справді хорошим татом, мало бути ним лише формально. Статистика шокує: в середньому батько витрачає на виховання дитини приблизно 5 хвилин на день! Решта часу відведена на вирішення побутових питань. Чомусь тато, хоч і є важливою частиною р

7 ознак щасливої сім'ї

Сімейні справи | 00:50, 09.11.2025

У сім’ї закладаються підвалини розвитку майбутньої особистості. А от якими вони будуть, залежить від стосунків у родині.