Що категорично не можна говорити під час співбесіди?

Співбесіда – це відповідальний етап пошуку роботи, адже саме під час неї ви маєте можливість продемонструвати свої найкращі якості та переконати роботодавця, що ви – ідеальний кандидат на посаду. Тому важливо ретельно підготуватися до розмови та уникати помилок, які можуть поставити під загрозу ваші шанси на успіх.

Ось декілька речей, які не варто говорити на співбесіді:

1. Негативні відгуки про попередні місця роботи
Важливо пам’ятати, що під час співбесіди не рекомендується ділитися з потенційним роботодавцем негативним досвідом роботи на попередньому місці. Це може мати декілька негативних наслідків:

- Створити враження про невміння вирішувати проблеми. Роботодавці шукають людей, які здатні конструктивно підходити до складних ситуацій та знаходити вихід з них. Якщо ви будете розповідати про негативний досвід, не зосереджуючись на тому, як ви його подолали, це може скласти враження, що ви не володієте такими навичками.
- Продемонструвати схильність до негативу. Роботодавці прагнуть створити позитивну та продуктивну атмосферу в команді. Якщо ви будете зосереджуватися на негативних аспектах попередньої роботи, це може свідчити про те, що ви схильні до негативного мислення, що може не найкращим чином вписатися в культуру компанії.
- Знизити ваші шанси на отримання роботи. Роботодавець може віддати перевагу кандидату, який не має негативного досвіду роботи або який вміє його правильно презентувати.

Натомість, під час співбесіди рекомендується зосередитися на позитивних аспектах вашого досвіду та на тому, що ви винесли з попередньої роботи. Наприклад, ви можете розповісти про те, які навички ви набули, які проекти ви успішно виконали, з якими людьми ви плідно співпрацювали. Також важливо підкреслити, чому ви вирішили шукати нову роботу, роблячи акцент на тому, що ви прагнете нових викликів та можливостей для розвитку.

2. Невизначеність щодо кар’єрних цілей
Під час співбесіди важливо чітко окреслити свої кар’єрні цілі та продемонструвати роботодавцю, що ви маєте чітке уявлення про те, чого хочете досягти. Не варто говорити, що ви “не впевнені”, “ще не визначилися” або “просто шукаєте будь-яку роботу”. Це може створити враження про те, що ви не мотивовані, не амбітні або не маєте чіткого плану на майбутнє.

Натомість, підготуйте чітку та лаконічну відповідь, яка описує ваші кар’єрні цілі та те, як дана вакансія може допомогти вам їх досягти.

3. Завищені очікування щодо зарплати
Під час пошуку роботи важливо не заявляти про свої очікування щодо зарплати одразу ж після знайомства з потенційним роботодавцем. Це може створити враження, що ви більше зацікавлені в грошах, ніж у самій роботі.

Натомість, спочатку зосередьтеся на тому, щоб продемонструвати свою зацікавленість у вакансії та свої сильні сторони. Розкажіть про свій досвід, навички та знання, які роблять вас цінним кандидатом на цю посаду.

Лише після того, як роботодавець сам запитає про ваші очікування щодо зарплати, можете чітко та впевнено їх озвучити.

4. Негативні висловлювання про себе
Під час співбесіди важливо уникати негативних висловлювань про себе. Не варто говорити про свої слабкості, помилки або недоліки. Це може створити враження, що ви не впевнені в собі, некомпетентні або не здатні до саморозвитку.

Натомість, зосередьтеся на своїх сильних сторонах, досягненнях та позитивних якостях. Розкажіть про свій досвід, навички та знання, які роблять вас цінним кандидатом на цю посаду.

Підкресліть свою впевненість у собі та ентузіазм щодо можливості працювати в цій компанії.

Якщо роботодавець сам запитає про ваші слабкості, не використовуйте це як можливість для самокритики. Натомість, перетворіть це на можливість продемонструвати свою самосвідомість, уміння працювати над собою та прагнення до розвитку.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Дослідження показало, кого батьки люблять більше

Сімейні справи | 07:40, 23.08.2025

Дослідження, проведене міжнародною командою вчених, виявило, що батьки часто віддають перевагу старшим дітям і донькам.

Щасливі стосунки знижують ризик ранньої смерті на 40% - дослідження

Сімейні справи | 01:30, 23.08.2025

Результати досліджень, проведених у різних країнах світу, свідчать, що кохання та щасливі романтичні стосунки можуть стати ключем до довшого та здоровішого життя. Експерти закликають відкрити для себе ці несподівані переваги.

У суворих і байдужих батьків ростуть діти із зайвою вагою

Сімейні справи | 12:10, 22.08.2025

За даними британських медиків, діти суворих батьків, як і ті, яким не приділяють достатньо уваги, частіше мають надмірну вагу. Статистика свідчить, що в сім’ях, де батьки або занадто строго виховують своїх дітей, або, навпаки, майже не проявляють інт

Як звички батьків можуть зламати майбутнє дитини?

Сімейні справи | 11:20, 22.08.2025

Погляньмо на поширені помилки у вихованні, які часто залишають глибокий слід у психології дитини.

Звички, які непомітно руйнують сімейні стосунки

Сімейні справи | 07:40, 22.08.2025

Часто причиною проблем стають не великі конфлікти, а повсякденні звички, які з часом накопичуються і руйнують довіру, тепло та порозуміння між партнерами.

Як під час війни не втратити романтику у стосунках з чоловіком?

Сімейні справи | 12:10, 21.08.2025

Щоб під час війни не втратити романтику у стосунках з чоловіком, важливо підтримувати зв'язок, знаходити спільні моменти, незважаючи на відстань, і турбуватися про емоційний стан один одного.

Чому підліток не довіряє батькам?

Сімейні справи | 11:20, 21.08.2025

Підлітки можуть втрачати довіру до батьків через ряд факторів, включаючи прагнення до незалежності, конфлікти через різні погляди, труднощі у спілкуванні та вплив однолітків. Важливо, щоб батьки були терплячими, розуміли потреби підлітка та намагалис