Фрази, які дратують начальство

Розкажемо, які фрази більшість керівників мріють ніколи не чути.

«А чому я повинен затримуватися? У мене робочий день до 18:00. Мені за це не платять».

З точки зору тайм-менеджменту, постійні переробки або затримки співробітників на роботі - свідоцтво неграмотного планування робочого часу.

У цій ситуації потрібно звернути увагу на фактичну корпоративну культуру організації ( «у нас прийнято затримуватися»), або на керівника, який не може або не хоче ефективно побудувати роботу відділу. Якщо у звичайні дні співробітники йдуть вчасно, а іноді все ж потрібно залишитися довше, така фраза, почута від члена колективу, розповість про відсутність інтересу до своєї роботи і нелояльності до роботодавця.

«Це не моя робота, мені за неї не платять».

Як і в ситуації з попередніми висловлюваннями, подібні слова говорять про те, що співробітник не лояльний компанії, не ініціативний і зовсім не командний гравець. Такі люди не стають рушійною силою організації, зате чудово вміють демотивувати інших.

«Я тут уже 5 років працюю і все знаю, а ти тільки прийшов і вчити мене будеш?».

Часто таку фразу можна почути від «старого» працівника по відношенню до новачка, особливо, від неформального лідера колективу до більш молодого за віком керівнику.

Фраза говорить про те, що співробітник вибрав мірилом свого успіху термін роботи на одному і тому ж місці, він не готовий приймати нове, боїться конкуренції і не хоче розвиватися на професійному терені. Якщо організація планує запускати нові проекти, потребує припливу нових ідей і «свіжої крові», то з співробітниками, які часто вживають подібні фрази по відношенню до нових людей, краще розлучатися.

«Як мені все набридло, треба нову роботу шукати».

Якщо член команди повторює ці слова протягом півроку, швидше за все, нікуди йти він не збирається. Проте в наявності явна незадоволеність співробітника і почуття власної недооціненість

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Як привчити дитину вчасно виконувати домашнє завдання?
  
• Трубочки з яблуками з тіста філо: чудова ідея смаколиків для дітей
  
• Найсмачніше м'ясо по-французьки
  
• Готуємо корисні запечені котлети
  

Цікаво також:

Новини по темі

Модель OnlyFans народила дитину від зведеного брата (фото)

Сімейні справи | 10:45, 17.03.2025

Дівчина каже, що вони кохають один одного, і їм байдуже на людей, які пліткують про їхню сім'ю.

Якщо батьки постійно в телефоні, як це впливає на дитину?

Сімейні справи | 11:20, 10.03.2025

Ми часто чуємо, що цифрові технології руйнують зв'язки між людьми і сприяють соціальній ізоляції. За злою іронією, соціальні мережі дозволяють нам віртуально спілкуватися з людьми практично цілодобово. Але, якщо ми проводимо у віртуальному світі зана

Як Внутрішня дитина впливає на доросле життя?

Психологія | 10:30, 10.03.2025

Той, хто недоотримав любові, уваги та турботи від батьків, засмучується, почувається скривдженим, самотнім, знедоленим. Саме тоді спрацьовують захисні механізми психіки, приходить рішення закрити душу, не впускати інших у свій внутрішній світ, щоби н

Крики батьків впливають на розвиток мозку дітей

Здоров'я | 06:20, 10.03.2025

Як показують дослідження, кричати на дитину з виховною метою абсолютно неефективно.

Як зрозуміти, що чоловік вас кохає?

Мама | 01:30, 08.03.2025

Жінки часто задаються питанням: “Чи дійсно він мене кохає?”. Щоб допомогти розібратися в цьому, давайте розглянемо ключові ознаки щирого кохання з чоловічої точки зору.

Що чоловіки найбільше цінують у своїх дружинах - дослідження

Сімейні справи | 00:30, 08.03.2025

Кожeн чоловік має свої унікальні вподобання, алe є кілька якостей, які більшість чоловіків цінують у свoїх дружинах. Давайте розглянемо їх детальнішe.

Чому батьки кричать на дітей і що робити натомість?

Сімейні справи | 01:30, 07.03.2025

Батьки часто використовують крик, шантаж, погрози та заборони без пояснень, коли не розуміють поведінки дитини або не мають навичок спокійного спілкування. Це не сприяє ні повазі, ні авторитету.

Коментарі до новини

Додати коментар до публікації

Ваше Ім'я:    Ваш E-Mail:  

Код:


Введіть код: