На початку вересня дослідний центр порталу Superjob задав 1600 здобувачам і 200 менеджерам з персоналу питання, які риси характеру необхідні працівникам, щоб просуватися по службі. Їх просили за 10-бальною шкалою оцінити вплив 15 якостей на кар'єру. Респонденти зійшлися в тому, що підвищення отримують відповідальні, цілеспрямовані і товариські співробітники. Відповідальність виявилася на першому місці і у роботодавців, і у претендентів (8,6 і 7,8 бала). На другому - комунікабельність (7,9 і 7,1), на третьому - цілеспрямованість (7,7 і 7,1).
А ось далі почалися розбіжності. Роботодавці високо оцінюють важливість лояльності (7,1 бала), а для шукачів це другорядна якість (4,5 бала). Крім того, з точки зору наймачів, в кар'єрі сильно допомагають стресостійкість та емоційна стабільність (7,9) і здатність до навчання (7,9). Співробітники ж вважають їх не такими вже важливими для просування по службі (6,3 і 6,5 бала відповідно).
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, офіс, кар'єра, кар'єрний ріст, життя, компанія
Цікаво також:
Новини по темі
Медики озвучили головні ознаки нестачі сексу у жінок
Сімейні справи | 16:15, 03.07.2026
Від батьківства назад до романтики: як зберегти шлюб після появи первістка?
Сімейні справи | 08:30, 28.06.2026
Синдром «ідеальної мами» та вигорання: як розподілити ментальне навантаження в парі?
Мама | 07:30, 28.06.2026
Брудне взуття приносить у дім мільйони мікробів, включно з бактеріями з фекалій
Здоров'я | 08:30, 25.06.2026
Чоловіки, які одружуються з жінками із зайвою вагою, часто щасливіші та більш задоволені життям
Сімейні справи | 07:30, 25.06.2026
Теплі стосунки з бабусями й дідусями можуть знижувати рівень стресу та ризик депресивних симптомів у дітей
Сімейні справи | 01:20, 25.06.2026
Спільні шкідливі звички можуть посилювати відчуття близькості в парі
Сімейні справи | 00:30, 25.06.2026