10 видів співробітників, які нас дратують

На кожній роботі знайдеться людина, яка буде вас дратувати. Давайте розглянемо, які є типи співробітників.

1. Офісний хом'як

Знаходиться в постійному пошуку щось поїсти. Голодний прямо з ранку, а до середини робочого дня стає ненажерливий. Ніколи не показуй йому контейнер з обідом, принесений з дому!

2. Компанійський тип

Якщо ти працюєш в молодому колективі, то заводити дружні зв'язки - це як сенс життя. З кимось після роботи ти йдеш до місцевого бару, а хтось стає кращим другом на все життя, з яким ти обговорюєш колишніх співробітників навіть після звільнення. Але коли в офісі з'являється Компанійський тип, робочий процес починає тормозити. Цьому співробітнику властиве надмірна дружелюбність і бажання нав'язати всім свою компанію, причому не тільки після кінця робочого дня, а й під час.

3. Потік свідомості

Потік свідомості - це працівник, у якого важлива місія - дієсловом палити серця людей! Під цей тип підходять колеги, переконані, що їх важлива думка з питання повинна цікавити всіх. У робочий чат кинули новину про нові правила паркування? Він висловиться, навіть якщо у нього немає машини. У коридорі виявилась чиясь забута парасолька? Неодмінно треба пожартувати, що у нас працюють забудькуваті люди. Загалом, аби залишити за собою останнє слово.

4. Привілейований товариш

Камінь спотикання офісного благополуччя, джерело токсичної атмосфери і справжня головна біль - колега, з яким у тебе щось було...

5. Вільний художник

Цей типаж зустрічається не так часто, але ті, кому пощастило з ним працювати, точно впізнають його за описом. Вільний художник - причина застою в колективі. Він любить випити, а тому не пропускає корпоративи, починає філософствувати, коли потрібно працювати, постійно робить помилки, приходить, коли хоче, завдає офісу матеріальні збитки.

6. Прикрий мене

Найненависніший тип багатьох людей - колега, якого постійно потрібно прикрити. Він може зробити безліч помилок на рівному місці, і просить тебе надати йому допомогу.

7. Базікало

Цей тип розповідає всі подробиці свого особистого життя, коли його про це ніхто навіть не питає. Щиро переконаний в загальній зацікавленості, що ж відбувається в його родині і відносинах, а також, яка це складна праця - самому платити за комуналку.

8. Великий критик

Великий критик - співробітник, який наділений божественнимм знаннями, недоступними для інших працівників, тому він всіх намагається до нього долучити, дати батьківської поради. Сам же він ніколи не піднімався вище рядової посади, але знає, що люди навколо працюють неправильно!

9. Лампова няша

Лампова няша - особлива істота, яка може завестися в будь-якому офісі. Найчастіше це особа жіночої статі, дискурс якої рясніє зменшувально-пестливими суфіксами.

10. Секс-символ

Здавалося б, що поганого в тому, що по офісу хизується писаний красень? Але у кожної медалі є зворотний бік. Секс-символ - це дуже привабливий колега, фізичні таланти якого вже встигла оцінити вся жіноча половина офісу. Він завжди добре одягнений, приємно пахне, а його тіло так і каже: "так, я займаюся фітнесом 7 днів на тиждень, красуне". Поруч з Секс-символом ти не помічаєш, як починаєш фліртувати, і навіть кликати його кудись на побачення, сподіваючись, що може щось буде між вами.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Зв'язок із батьками в дорослому віці: як його налагодити?

Психологія | 06:30, 12.04.2026

Зв'язок із батьками в дорослому віці часто зазнає серйозних випробувань [20, 27]. Коли ми вилітаємо з батьківського гнізда, починаємо будувати власну кар'єру та родину, регулярне спілкування нерідко зводиться до коротких чергових дзвінків «Як справи?

Як реагувати батькам, якщо дідусь і бабуся не хочуть проводити час з внуками?

Сімейні справи | 01:20, 12.04.2026

Батькам буває дуже боляче та прикро, коли найрідніші люди — дідусь і бабуся — не виявляють бажання спілкуватися з онуками. У суспільстві живе міцний стереотип, що старше покоління має з радістю забирати дітей на вихідні чи канікули. Коли реальність н

Чоловіки, які слухають своїх дружин, - найуспішніші

Тато | 08:30, 11.04.2026

Дослідження в галузі соціальної психології, включаючи роботи відомого доктора Джона Готтмана, показують, що «прийняття впливу» є важливим фактором успіху - особливо якщо дивитися глибше, через призму стану нервової системи та рівня стресу.

Пари, які вміють жартувати один з одного, щасливіші - дослідження

Сімейні справи | 07:30, 11.04.2026

Дані, опубліковані в Journal of Research in Personality, а також дослідження, проведені вченими з University of Kansas, показують - гумор всередині пари напряму пов’язаний з вищим рівнем задоволеності стосунками і емоційної близькості, особливо коли

Обійми знижують стрес і піднімають імунітет - дослідження

Сімейні справи | 01:20, 11.04.2026

Фізична близькість, така як обійми чи ніжні дотики, запускає в організмі процеси, які напряму впливають на нервову систему. У момент контакту знижується рівень кортизолу - гормону стресу, який накопичується через постійну напругу, переживання і внутр

Що робити батькам, якщо їх дратує дитина-підліток?

Сімейні справи | 00:30, 10.04.2026

Це цілком нормальна ситуація, хоча про неї не прийнято говорити голосно. Підлітковий вік — це період "великого розриву", коли дитина намагається стати окремою особистістю, часто через суперечки та знецінення батьків. Ось короткий план дій, як зберегт

Як реагувати батькам, якщо дитина агресивно сприймає будь-які спроби їй допомогти?

Сімейні справи | 19:30, 09.04.2026

Агресія дитини у відповідь на допомогу — це зазвичай захисна реакція. Дитина відчуває провину, сором або страх бути «недостатньо хорошою», і виплескує ці почуття назовні, щоб відгородитися від болю. Ось стратегія для батьків, як поводитися в такі мом