Як батькам уникнути провалу на співбесіді

Хто з нас не хвилювався перед цим дійством?

Співбесіда – відповідальний та важливий етап в житті кожної людини. Проте трапляються ситуації, коли саме цей етап приносить розпач та розчарування. Але не треба засмучуватись! Перш за все треба розібратися, в чому справжня причина «провалу»?!

Попередньо, важливо усвідомити, що оскільки Вас запросили на співбесіду, – значить Ваше резюме вже зацікавило роботодавця. Сприймайте цей етап як додатковий шанс – шанс попрацювати над собою, отримати новий життєвий досвід та рухатися вперед до своєї мрії.

Тепер розберемось, які причини відмови працедавця та як запобігти їх повторенню.

Їх насправді може бути багато. Вони можуть стосуватись як Вас, так і побажань, й очікувань рекрутера. Проаналізуємо основні причини.

1. Погана підготовка до інтерв’ю та невдала самопрезентація. Шукачі доволі часто сприймають співбесіду як неважливий етап та ставляться невідповідально. В таких випадках кандидати не можуть піднести свій професіоналізм та презентувати всі свої вміння, якості та навички.

2.Відсутність мотивації та незацікавленість у роботі. Доволі часто кандидати пояснюють, що робота їм є нецікавою або занадто складною, що, у свою чергу, знижує мотивацію в пошуках. Відсутність визначених перспектив та планів на майбутнє, а також відсутність бажання розвиватись є недоліком для кандидата та викликає сумнів у роботодавця.

3. Невідповідність ділових та особистих якостей кандидата вимогам роботодавця. Найчастішими причинами відмови ми чуємо саме відсутність досвіду роботи, відсутність необхідних знань та професійних навичок. Адже дійсно в даній ситуації кандидат має чітко співставляти свої можливості із запитами компанії.

4. Недостовірна та неповна інформація про вакансію, зарплатню. Бувають ситуації, коли компанія дійсно представляє часткову та неправдиву інформацію з метою «заманити» кандидата. Проте ці випадки закінчуються переважно невдачею для самих компаній та черговим невдалим досвідом для шукача. Що ж стосується зарплатних очікувань та реалій, то тут причина може бути як в неточній інформації від компаній, так і завищених побажаннях кандидата. Адже якщо грошові запити шукача виходять за рамки бюджету компанії, то швидше за все, він не отримає згоди на вакантну посаду.

5. Стресове інтерв’ю. В такій ситуації причина відмови може стосуватись як кандидата, так і роботодавця. З однієї сторони, часто кандидати надають помилкову інформацію про себе, що спричиняє невдоволення з боку компанії. Натомість, роботодавці періодично вдаються до некоректних питань та питань особистого характеру, або психологічної спрямованості. Проте навіть успішне проходження такого інтерв’ю, часто закінчується відмовою саме кандидата – висновок про організацію робиться ще на етапі відбору.

Тож, перейдемо до висновків.

Відмова після співбесіди – не біда! Відкладіть в сторону свій розпач та наберіться терпіння й оптимізму. Перш за все, зверніть увагу на свою поведінку, свої слова, проаналізуйте та подивіться на себе збоку. Згодом охарактеризуйте ту роботу, яку Вам дійсно хочеться знайти – з уточненням всіх деталей та нюансів. Про це пише Одеський обласний центр громадського здоров'я.

Ваше основне завдання – внести корективи в своє резюме, свою презентацію. Не бійтесь бути впевненими в своїх справжніх якостях та знаннях! Постарайтесь розставити акценти та пріоритети для себе, щоб наступного разу менеджер зупинив свій вибір саме на Вашій кандидатурі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Про що переживають батьки майбутніх першокласників?
  
• Як можна відволікти дітей від гаджетів?
  
• Курячі грудки по-італійськи
  
• Швидкий манник на кефірі: мамин десерт за 5 хвилин
  

Цікаво також:

Новини по темі

Чому багатьом відмінникам складно досягти успіхів в дорослому житті?

Дитина | 06:20, 09.05.2025

Людина може скласти всі іспити на найвищі бали, проте так і не знайти місце в житті. А трієчники, які не відрізняються старанним навчанням, навпаки, частіше досягають успіху і будують карколомну кар'єру. Чим відрізняються трієчники та відмінники і чо

Як знайти внутрішню опору після розлучення?

Сімейні справи | 00:30, 09.05.2025

Різка зміна життєвих обставин – велике випробування. Це потрясіння зачіпає як практичний бік життя, самовідчуття, так і почуття власної гідності та впевненості в майбутньому.

Шкільні хулігани у дорослому віці мають більше дітей - дослідження

Дитина | 10:30, 08.05.2025

Вчені з Університету Брокка встановили, що у підлітків, які схильні до агресивної поведінки та цькування у шкільні роки, у майбутньому народжується більше дітей у порівнянні з їхніми тихими однолітками.

Однодітні батьки і матері менш схильні до депресії в старості

Здоров'я | 08:30, 08.05.2025

Група вчених виявила, що люди похилого віку, які народили і виховали одну дитину, мають більш високий рівень психологічного благополуччя в порівнянні з тими, у кого було кілька дітей.

Як дитячі травми впливають на вибір партнера у дорослому житті?

Сімейні справи | 06:20, 08.05.2025

Травми дитинства часто формують певні моделі поведінки, які людина несвідомо відтворює у дорослому житті. Коли психіка звикає до певного стресового стану у дитинстві, вона починає вважати його нормою і прагне відтворити подібні ситуації у майбутньому

Дослідження показало, що чоловіки закохуються частіше і швидше за жінок

Психологія | 00:50, 08.05.2025

Команда вчених з Австралії та Нової Зеландії з'ясувала, що чоловіки закохуються частіше та швидше, порівняно з жінками. Такого висновку вони дійшли після проведення опитування за участю понад 800 добровольців.

Як батькам навчити дитину кордонів і меж?

Сімейні справи | 14:50, 06.05.2025

Плануйте, але будьте гнучкимиПри встановленні меж деякі речі важливо продумати заздалегідь і обговорити зі своїм чоловіком чи членами сім'ї.

Коментарі до новини

Додати коментар до публікації

Ваше Ім'я:    Ваш E-Mail:  

Код:


Введіть код: