
Бути лідером не завжди означає вказувати людям, що їм слід робити. Багато з наймогутніших і впливових лідерів, які залишили після себе величезний відбиток в історії, просто «вели» самих себе і своїми сильними вчинками й потужним вибором впливали на мільйони людей і навіть на цілі покоління в усьому світі.
Важливі особливості лідера – це:
- здатність приймати власні рішення;
- уміння протистояти тиску однолітків і
- утвердження власних стандартів поведінки.
Лідери й послідовники починають виконувати та демонструвати свою соціальну роль в дуже ранньому віці. Ви можете прийти до дитячого садка і протягом короткого періоду часу визначити, хто з дітей є лідером у групі, а хто послідовником.
Батькам варто поставити собі запитання «Ким я хочу, щоб стала моя дитина – лідером чи послідовником, ведучим чи веденим?». Адже це залежить від вас! Безпосередньо від вашої волі залежить, будете ви чи не будете щодня прищеплювати своїм дітям знання й навички, необхідні для того, щоби стати лідером... починаючи, до речі, прямо з цього дня!
Є кілька простих навичок лідерства, які ви можете допомогти вашій дитині вивчити й розвинути. Ці навички зміцнять її впевненість у собі, озброять необхідними інструментами, за допомогою яких вона буде грамотно приймати власні рішення, зможе не йти за натовпом і не поступатись тиску однолітків.
П'ять якостей справжнього лідера
1. Лідер каже: «Так, я можу!» – це називається силою налаштування на позитив, силою психологічної установки й потужного внутрішнього переконання.
Лідер розуміє, що протягом усього життя багато людей будуть упевнені в його нездатності зробити щось або бути кимось. Лідер завжди сконцентрований на підтримці позитивного настрою незалежно від висловлювань чи вчинків оточуючих людей. Лідер щодня протистоїть тиску однолітків і робить свій власний вибір.
Навчайте своїх дітей казати «Так, я можу!», навіть якщо вони не впевнені в цьому. Допоможіть їм зрозуміти силу налаштування на позитив.
2. Лідер каже: «Це не проблема, це виклик мені, моя задача!» – це називається подоланням негативу й несприятливої ситуації.
Повсякденне життя наповнене завданнями, проте багато людей уважають їх «проблемами» і губляться перед їх (часто удаваною) величиною та складністю. Одна з відмовок, яку лідер ніколи не використовує у своєму житті, – це фраза «Я не можу». Лідер дуже швидко дізнається, що «я не можу» – це лише привід, щоб не спробувати. З такою фразою легше здатись та опустити руки. Але перший крок на шляху до лідерства – це вміння казати «Так, я можу» в будь-якій ситуації. Завжди є певне ефективне рішення. Просто для того, щоби знайти оптимальні варіанти, треба поставити перед собою інше, більш правильне запитання. Кожний виклик, кожне завдання в житті – це можливість винести новий урок та отримати довгострокову користь.
Навчайте своїх дітей ставити правильні запитання й використовувати творчий підхід у пошуку рішень життєвих завдань. Допоможіть їм від кожної з них брати корисний урок.
3. Лідер каже: «Ніколи, ніколи, ніколи не здаватись!» – це називається завзятістю, цілеспрямованістю й витривалістю.
Найпростіша відповідь або спосіб реакції на життєві труднощі – зупинитись або здатись. Лідер знає, що такий простий шлях не завжди найкращий. Відомий вислів дуже добре демонструє важливість даного підходу: «Завзятість перемагає, коли все інше зазнає невдачу». При цьому завзятість як корисна звичка набувається вже в ранньому віці, як і інші цінні звички й життєві навички.
Поясніть дітям важливість і необхідність не кидати справи на півдорозі та виконувати свої зобов'язання. Допомагайте їм виробляти звичку докладати всі можливі зусилля для досягнення мети та виконання зобов'язань.
4. Лідер каже: «Так, я можу потерпіти невдачу або зробити помилку, але я постійно вчусь і рухаюся вперед!» – це називається почуттям обов'язку, відповідальністю.
Помилки й невдачі є невід'ємною частиною життя. Як правило, саме на них ми вчимося найбільше. Лідер вчиться не шкодувати про докладені зусилля і не давати помилкам збити себе з ніг. Кожного разу, коли лідер робить помилку або зазнає невдачу, він незмінно ставить перед собою головне запитання: «Що я можу отримати з цього досвіду?».
Навчайте дітей, що робити помилки – це нормально, якщо вчитись на них і не шкодувати вкладених зусиль. Допомагайте їм брати уроки з кожної життєвої ситуації.
5. Лідер каже: «Я завжди намагаюсь докладати максимум зусиль, роблю все можливе, що в моїх силах!» – це називається прагненням до досконалості, до найвищої майстерності.
Прагнення до досконалості і старанність повинні бути щоденними. Легко бути людиною середніх можливостей, але щоби стати по-справжньому кращою, необхідно щодня цілеспрямовано докладати всі свої зусилля. Це і є грамотне ставлення до справи, особистісна позиція. Лідер намагається бути кращим у всьому, що він робить. Це не означає, що він хоче бути кращим, ніж інші люди; це означає, що він кидає виклик самому собі у прагненні стати кращим.
Навчайте дітей докладати максимум власних зусиль і не порівнювати себе з іншими людьми. Допомагайте їм зрозуміти важливість виклику самому собі та щоденного прагнення до досконалості.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: дитина лідер

Цікаво також:
Новини по темі

Чи псує хлопчиків материнська ласка?
Дитина | 09:30, 11.05.2025

Чому мама не відчуває любов до власної дитини?
Мама | 08:30, 11.05.2025

Жінки, які намагаються навіяти дітям ідею «тільки матуся подбає про тебе», відчувають депресію частіше
Мама | 06:20, 11.05.2025

Психологічна травма в дитинстві — аутоімунні захворювання і хронічні болі в дорослому віці
Хвороби | 01:20, 11.05.2025

Найскладніше в житті чоловіка бути батьком - дослідження
Тато | 00:30, 11.05.2025

Що говорити дитині, щоб вона виросла впевненою в собі?
Сімейні справи | 07:40, 10.05.2025

Чому дитина не поважає дорослих?
Дитина | 01:20, 10.05.2025