5 психологічних причин, чому ми ходимо на роботу

Ще Зигмунд Фрейд говорив про те, що в житті людини є дві головні цілі: любов і робота. І судячи з того, скільки часу і сил ми віддаємо своїй роботі, то це, напевно, правда, а сенс її не зводиться лише до заробляння грошей. Що ще нам дає робота?

Задля справедливості варто зазначити, що доходи та отримання зарплати для людей основна мета у роботі. При цьому вона іноді втрачає свою важливість, людині на робочому місці некомфортно або вона не реалізує свої психологічні потреби. А які спробуємо розібратися.

1. Прагнення залишити свій слід у цьому світі

Не всі, але багато хто з нас, відчувають потяг до творчої чи ремісничої праці, іноді навіть не розуміючи, чому.

2. Бажання розвиватися

Самореалізація в сучасному світі набуває все більшої важливості і для чималої частини працюючих стала головною причиною їхньої діяльності.

Що ж таке самореалізація? Зрозуміти її простіше через призму емоцій людини, отже вона розкриття нашого потенціалу, творчих і розумових здібностей, знань і умінь.

3. Ми потребуємо визнання

Визнання наших успіхів та досягнень є важливим мотиваційним фактором для будь-якої людини. Так, якщо ви займаєте високооплачувану посаду, при цьому щодня отримуєте догани від начальства, стаєте «хлопчиком для биття» або ваші результати роботи ніхто не цінує, то довго ви не зможете працювати в такому напруженому режимі. Подібні ситуації обертаються депресіями, які важливо вчасно розпізнати, і бажання все кинути.

Таким чином, крім хорошої зарплати та премій, нам у роботі необхідна похвала, захоплення результатами нашої роботи або визнання таланту.

4. Нам подобається робити спільну справу

Людина на роботі проводить більше часу, ніж із друзями та близькими, тому згуртований доброзичливий колектив багато хто сприймає чи не як прихильність долі.

5. Відчуття сталості

Необхідність регулярно ходити на роботу виховує у нас важливі особисті якості: самодисципліну, відповідальність, комунікабельність та інші. Без цього неможливе особистісне та професійне зростання. А для людей, яким складно самим себе реалізувати, зайнятість стає можливістю уникнути деградації та хаосу у житті. Тому що трудова діяльність «тримає» людину у постійному тонусі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Психологи пояснили, чому нам потрібні обійми

Психологія | 07:30, 16.12.2025

Експерти пояснили, чому для нашого здоров’я так важливі обійми, особливо в епоху віртуального спілкування, де реальні стосунки витісняються цифровими зв’язками.

Психологи пояснили, чому сімейні традиції такі важливі

Сімейні справи | 01:20, 16.12.2025

Експерти розповіли про користь для здоров’я сімейних традицій.

Психологи пояснили, чому ми боїмося бути щасливими

Психологія | 00:30, 16.12.2025

Іноді люди просто бояться радіти життю і бути щасливими. Як же позбутися своїх забобонів з цього приводу?

Як подолати проблеми у стосунках під час війни?

Сімейні справи | 23:30, 15.12.2025

Клінічна психологиня, авторка методу емоційно фокусованої терапії пар і сімей, почесна професорка кафедри психології в Університеті Оттави Сью Джонсон розповіла про поширені проблеми у стосунках і пояснила, що робити, щоб не втрачати відчуття звʼ

Психологи дали батькам 7 порад

Психологія | 22:30, 15.12.2025

Затяжна війна створює постійний стан невизначеності, через який дедалі більше українців відчувають знесилення та апатію. І дорослі, і діти стикаються з проблемами у пошуку мотивації та ресурсів для щоденних справ: роботи, навчання, саморозвитку. Окре

Дорослий чоловік, а поводиться, як дитина: що робити?

Сімейні справи | 21:30, 15.12.2025

Експерти пояснили, що таке інфантильна позиція, назвали її основні ознаки та розповіли, як подолати інфантилізм.

Що таке синдром старшої сестри і як його позбутися?

Дитина | 20:30, 15.12.2025

Експерти пояснили, що таке синдром старшої сестри, який негативний вплив він має на життя людини з цим психічним розладом та як відновити баланс сімейної ієрархії.