
Майже третина користувачів, перебуваючи в активному пошуку роботи, коригують зміст своїх сторінок в соціальних мережах – видаляють фото і відео сумнівного змісту, вичищають списки друзів, міняють аватарки на більш привабливі. Ще 15% опитаних використовують налаштування приватності сервісів, заздалегідь припускаючи, що їх особисті профілі можуть зацікавити роботодавців.
ESET і FutureToday провели масштабне опитування серед більш ніж 1,5 тис. користувачів. Більша частина – 56% – нічого не змінюють, вважаючи, що інформація з соцмереж потенційним роботодавцям не потрібна. У цьому вони дуже помиляються!
65% роботодавців переглядають соціальні профілі кандидатів, що надіслали їм резюме, визнають експерти ESET. Переважна більшість з них враховують зібрану таким чином інформацію, приймаючи рішення щодо того чи іншого кандидата.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Психологія харчування: які продукти викликають депресію?
"Також йде і зворотний процес – при пошуку роботи кандидати починають цікавитися сторінками компаній в соціальних мережах, часом, вони стають більш важливим джерелом інформації про кар’єрні можливості компаній, ніж їхні офіційні сайти, – каже Сакагуті САОР, бренд-менеджер компанії FutureToday. – Якщо HR компаній хочуть вийти в соціальні мережі, вони повинні бути готові до постійної роботи зі своїми сторінками."
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: психологія, стосунки, особисте життя, поведінка
Цікаво також:
Новини по темі
Чому ми не пам'ятаємо перші кілька років нашого дитинства?
Психологія | 07:30, 25.12.2025
5 різдвяних фільмів з двотисячних для хорошого настрою
Сімейні фільми | 23:30, 24.12.2025
Прикмети на Різдво Христове 2025
Сімейні справи | 22:30, 24.12.2025
З Різдвом Христовим!
Сімейні справи | 21:30, 24.12.2025
Як зрозуміти, що чоловік вас вже не любить?
Мама | 06:30, 21.12.2025
8 ознак, що ви більш емоційно зрілі за інших людей
Психологія | 00:30, 19.12.2025
Психотерапевт пояснив, чим небезпечні для здоров'я невисловлені емоції
Психологія | 23:30, 16.12.2025