
Майже третина користувачів, перебуваючи в активному пошуку роботи, коригують зміст своїх сторінок в соціальних мережах – видаляють фото і відео сумнівного змісту, вичищають списки друзів, міняють аватарки на більш привабливі. Ще 15% опитаних використовують налаштування приватності сервісів, заздалегідь припускаючи, що їх особисті профілі можуть зацікавити роботодавців.
ESET і FutureToday провели масштабне опитування серед більш ніж 1,5 тис. користувачів. Більша частина – 56% – нічого не змінюють, вважаючи, що інформація з соцмереж потенційним роботодавцям не потрібна. У цьому вони дуже помиляються!
65% роботодавців переглядають соціальні профілі кандидатів, що надіслали їм резюме, визнають експерти ESET. Переважна більшість з них враховують зібрану таким чином інформацію, приймаючи рішення щодо того чи іншого кандидата.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Психологія харчування: які продукти викликають депресію?
"Також йде і зворотний процес – при пошуку роботи кандидати починають цікавитися сторінками компаній в соціальних мережах, часом, вони стають більш важливим джерелом інформації про кар’єрні можливості компаній, ніж їхні офіційні сайти, – каже Сакагуті САОР, бренд-менеджер компанії FutureToday. – Якщо HR компаній хочуть вийти в соціальні мережі, вони повинні бути готові до постійної роботи зі своїми сторінками."
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: психологія, стосунки, особисте життя, поведінка
Цікаво також:
Новини по темі
7 ознак щасливої сім'ї
Сімейні справи | 00:50, 09.11.2025
Як говорити з сином про контрацепцію?
Сімейні справи | 21:30, 08.11.2025
Лікувальні кольори: вплив кольоротерапії на психоемоційне здоров'я дитини
Дитина | 20:50, 08.11.2025
Чому підлітки хамлять батькам і як на це реагувати?
Сімейні справи | 21:30, 07.11.2025
Які питання в сім'ї повинен розв'язувати виключно чоловік?
Тато | 07:30, 07.11.2025
Як мамі впоратися з тривожністю і страхами?
Мама | 00:30, 07.11.2025
Чому не варто порівнювати свою дитину з іншими?
Дитина | 23:30, 06.11.2025