Чи отримаєте ви новорічну премію?

Як показало опитуання сайту Work.ua, 20 % роботодавці готові виплатити новорічну премію своїм найкращим працівникам.

1. Ваші показники зростають з січня по грудень
Якщо у вашій компанії прийнято вести облік досягнень співробітників, це значно полегшує ваше завдання - пошуки аргументів для виплати святкового бонусу. Порівняйте свої досягнення в першому і останньому кварталі. Значення KPI виросло? Відмінно, повідомте про це начальству. Навіть якщо ви отримували премію кожен місяць, непогано було б підвести і річний підсумок, правда?

2. У вас були непрогнозовані успіхи
Пропорційне зростання - це відмінно. Але якщо протягом року все-таки відбувались несподівані спалахи успіху, нагадайте про них керівнику. Тільки підкріпіть розповідь висновками, які ви зробили і аналізом дій, щоб отримати приголомшливий результат. Це покаже вашу зацікавленість і підтвердіть, що це був не просто успіх, а ваш продуманий хід.

3. У вас з'явилося більше завдань
Якщо ви не стоїте на місці, а постійно удосконалюєте навички і розширюєте зону відповідальності, це теж привід отримати «подарунок» від керівництва. Проведіть порівняльний аналіз. Розкажіть, наскільки зросла кількість виконуваних вами завдань, як ви просунулися в порівнянні з попереднім роком, наскільки більше відповідальності лежить на ваших плечах.

4. Ви були активні не тільки в межах своїх обов'язків
Ви вважаєтесь в компанії затійником або душею колективу? Неодноразово влаштовували заходи щодо тімбілдінгу, не будучи при цьому менеджером з персоналу? Можливо, для когось це не привід для премії, але, хто знає? Якщо додати до інших заслуг ваше прагнення зробити життя колективу приємнішим, це стане переконливим аргументом у вирішенні про грошове заохочення.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Найпопулярніше хобі жінок - пити каву і нічого не робити

Мама | 06:30, 26.05.2026

Деякі психологи вважають, що проста звичка - спокійно посидіти з чашкою кави і нічого не робити - може бути важливою частиною відновлення психіки.

Стискання сідниць партнера допомагає знизити стрес

Психологія | 01:20, 26.05.2026

Наша нервова система чутливо реагує на ніжні дотики - але лише тоді, коли вони взаємні та бажані.

Люди, які легко дратуються через дрібниці, люблять свого партнера сильніше

Психологія | 00:30, 26.05.2026

Дані, опубліковані в Journal of Personality and Social Psychology, показують: подібні реакції часто пов’язані з тривожний тип прив’язаності, а не з «поганим характером».

Той, хто в парі намагається усе з'ясувати в стосунках, - найбільш психологічно здоровий партнер

Сімейні справи | 01:20, 25.05.2026

Ідея «тихих» стосунків часто плутається зі здоровими. Нас вчать, що кохання - це коли спокійно, без конфліктів і зайвих розмов. Але реальність складніша. Там, де немає емоцій, часто немає і контакту. Мовчання може бути не ознакою зрілості, а формою у

Пари, які спілкуються вночі, набагато сильніше зближуються

Сімейні справи | 00:30, 25.05.2026

Нічні розмови дарують відчуття безпеки та приватності. Вночі знижується активність мозку, відповідальна за стрес і самоконтроль, тому люди стають більш щирими. Відкритість у цей час стимулює вироблення окситоцину, що сприяє глибокій емоційній прив'яз

«Не ідеальна»: сповідь мами п'ятьох дітей

Сімейні справи | 14:18, 22.05.2026

Ми звикли бачити ідеальну картинку у соцмережах про материнство: усміхнені малюки та матір, яка вже за тиждень після пологів, виглядає, як модель з обкладинки журналу. Але як живуть ті, у кого п'ятеро дітей, а в добі лише 24 години?

Лайливі слова допомагають працювати ефективніше — дослідження

Здоров'я | 01:20, 22.05.2026

Лайливі слова допомагають працювати ефективніше, коли потрібна максимальна віддача.