Чи отримаєте ви новорічну премію?

Як показало опитуання сайту Work.ua, 20 % роботодавці готові виплатити новорічну премію своїм найкращим працівникам.

1. Ваші показники зростають з січня по грудень
Якщо у вашій компанії прийнято вести облік досягнень співробітників, це значно полегшує ваше завдання - пошуки аргументів для виплати святкового бонусу. Порівняйте свої досягнення в першому і останньому кварталі. Значення KPI виросло? Відмінно, повідомте про це начальству. Навіть якщо ви отримували премію кожен місяць, непогано було б підвести і річний підсумок, правда?

2. У вас були непрогнозовані успіхи
Пропорційне зростання - це відмінно. Але якщо протягом року все-таки відбувались несподівані спалахи успіху, нагадайте про них керівнику. Тільки підкріпіть розповідь висновками, які ви зробили і аналізом дій, щоб отримати приголомшливий результат. Це покаже вашу зацікавленість і підтвердіть, що це був не просто успіх, а ваш продуманий хід.

3. У вас з'явилося більше завдань
Якщо ви не стоїте на місці, а постійно удосконалюєте навички і розширюєте зону відповідальності, це теж привід отримати «подарунок» від керівництва. Проведіть порівняльний аналіз. Розкажіть, наскільки зросла кількість виконуваних вами завдань, як ви просунулися в порівнянні з попереднім роком, наскільки більше відповідальності лежить на ваших плечах.

4. Ви були активні не тільки в межах своїх обов'язків
Ви вважаєтесь в компанії затійником або душею колективу? Неодноразово влаштовували заходи щодо тімбілдінгу, не будучи при цьому менеджером з персоналу? Можливо, для когось це не привід для премії, але, хто знає? Якщо додати до інших заслуг ваше прагнення зробити життя колективу приємнішим, це стане переконливим аргументом у вирішенні про грошове заохочення.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Дитяча брехня: чому діти обманюють і як повернути втрачену довіру?

Дитина | 01:20, 14.06.2026

Коли батьки вперше ловлять дитину на брехні, вони відчувають шок та розчарування, проте психологи запевняють: причини обману рідко криються у злих намірах.

Пари, що тримаються за руки, мають нижчий рівень тривоги, навіть після 20 років шлюбу

Сімейні справи | 08:30, 09.06.2026

Університет Вірджинії підтвердив: рука коханої людини знижує активність зони страху в мозку.

Люди в окулярах розумніші і швидше роблять кар'єру — з'ясували вчені

Психологія | 01:20, 07.06.2026

Дослідження показало генетичний зв'язок між короткозорістю та високими когнітивними здібностями.

2 звички, що видають по-справжньому вірного партнера

Сімейні справи | 00:30, 07.06.2026

Більшість людей уявляють вірність як готовність залишатися поруч у кризові моменти або жертвувати заради коханої людини. Однак психологи стверджують, що справжня відданість набагато менш помітна — її можна розпізнати за двома простими моделями поведі

Як не передати дитині свою тривожність?

Сімейні справи | 07:30, 28.05.2026

Дослідження в психології розвитку показують, що тривожність батьків пов’язана з тривожністю дітей. Психічний стан батьків напряму впливає на емоційний стан дітей у різному віці. Якщо у батьків є тривожні розлади або підвищений рівень тривоги, це допо

Як змінилася роль тата у вихованні дитини?

Сімейні справи | 01:20, 28.05.2026

Ще кілька десятиліть тому роль тата у багатьох сім’ях виглядала доволі просто. Необхідно було забезпечувати родину, бути авторитетом та зрідка проводити час з дітьми. Сьогодні все змінилося. Сучасний батько перестав бути людиною, яка лише працює та л

Спортзал офіційно вбиває депресію - дослідження

Психологія | 08:30, 27.05.2026

Нове дослідження показало: чим більше у тебе м'язів, тим більший обсяг гіпокампу - тієї частини мозку, яка відповідає за настрій, стрес і "не хочу нічого робити".