Чи отримаєте ви новорічну премію?

Як показало опитуання сайту Work.ua, 20 % роботодавці готові виплатити новорічну премію своїм найкращим працівникам.

1. Ваші показники зростають з січня по грудень
Якщо у вашій компанії прийнято вести облік досягнень співробітників, це значно полегшує ваше завдання - пошуки аргументів для виплати святкового бонусу. Порівняйте свої досягнення в першому і останньому кварталі. Значення KPI виросло? Відмінно, повідомте про це начальству. Навіть якщо ви отримували премію кожен місяць, непогано було б підвести і річний підсумок, правда?

2. У вас були непрогнозовані успіхи
Пропорційне зростання - це відмінно. Але якщо протягом року все-таки відбувались несподівані спалахи успіху, нагадайте про них керівнику. Тільки підкріпіть розповідь висновками, які ви зробили і аналізом дій, щоб отримати приголомшливий результат. Це покаже вашу зацікавленість і підтвердіть, що це був не просто успіх, а ваш продуманий хід.

3. У вас з'явилося більше завдань
Якщо ви не стоїте на місці, а постійно удосконалюєте навички і розширюєте зону відповідальності, це теж привід отримати «подарунок» від керівництва. Проведіть порівняльний аналіз. Розкажіть, наскільки зросла кількість виконуваних вами завдань, як ви просунулися в порівнянні з попереднім роком, наскільки більше відповідальності лежить на ваших плечах.

4. Ви були активні не тільки в межах своїх обов'язків
Ви вважаєтесь в компанії затійником або душею колективу? Неодноразово влаштовували заходи щодо тімбілдінгу, не будучи при цьому менеджером з персоналу? Можливо, для когось це не привід для премії, але, хто знає? Якщо додати до інших заслуг ваше прагнення зробити життя колективу приємнішим, це стане переконливим аргументом у вирішенні про грошове заохочення.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Як молодим батькам встановити особисті межі у спілкуванні з родичами?

Сімейні справи | 19:30, 16.12.2025

Повага до кордонів інших людей є надзвичайно важливою передумовою для підтримки здорової автономної ідентичності. Особливо це стосується молодих батьків, які з появою малюка, стикаються з багатьма проблемами. Родичі чи друзі із найкращих міркувань ки

Психологи пояснили, чому нам потрібні обійми

Психологія | 07:30, 16.12.2025

Експерти пояснили, чому для нашого здоров’я так важливі обійми, особливо в епоху віртуального спілкування, де реальні стосунки витісняються цифровими зв’язками.

Психологи пояснили, чому сімейні традиції такі важливі

Сімейні справи | 01:20, 16.12.2025

Експерти розповіли про користь для здоров’я сімейних традицій.

Психологи пояснили, чому ми боїмося бути щасливими

Психологія | 00:30, 16.12.2025

Іноді люди просто бояться радіти життю і бути щасливими. Як же позбутися своїх забобонів з цього приводу?

Як подолати проблеми у стосунках під час війни?

Сімейні справи | 23:30, 15.12.2025

Клінічна психологиня, авторка методу емоційно фокусованої терапії пар і сімей, почесна професорка кафедри психології в Університеті Оттави Сью Джонсон розповіла про поширені проблеми у стосунках і пояснила, що робити, щоб не втрачати відчуття звʼ

Психологи дали батькам 7 порад

Психологія | 22:30, 15.12.2025

Затяжна війна створює постійний стан невизначеності, через який дедалі більше українців відчувають знесилення та апатію. І дорослі, і діти стикаються з проблемами у пошуку мотивації та ресурсів для щоденних справ: роботи, навчання, саморозвитку. Окре

Дорослий чоловік, а поводиться, як дитина: що робити?

Сімейні справи | 21:30, 15.12.2025

Експерти пояснили, що таке інфантильна позиція, назвали її основні ознаки та розповіли, як подолати інфантилізм.