Чи отримаєте ви новорічну премію?

Як показало опитуання сайту Work.ua, 20 % роботодавці готові виплатити новорічну премію своїм найкращим працівникам.

1. Ваші показники зростають з січня по грудень
Якщо у вашій компанії прийнято вести облік досягнень співробітників, це значно полегшує ваше завдання - пошуки аргументів для виплати святкового бонусу. Порівняйте свої досягнення в першому і останньому кварталі. Значення KPI виросло? Відмінно, повідомте про це начальству. Навіть якщо ви отримували премію кожен місяць, непогано було б підвести і річний підсумок, правда?

2. У вас були непрогнозовані успіхи
Пропорційне зростання - це відмінно. Але якщо протягом року все-таки відбувались несподівані спалахи успіху, нагадайте про них керівнику. Тільки підкріпіть розповідь висновками, які ви зробили і аналізом дій, щоб отримати приголомшливий результат. Це покаже вашу зацікавленість і підтвердіть, що це був не просто успіх, а ваш продуманий хід.

3. У вас з'явилося більше завдань
Якщо ви не стоїте на місці, а постійно удосконалюєте навички і розширюєте зону відповідальності, це теж привід отримати «подарунок» від керівництва. Проведіть порівняльний аналіз. Розкажіть, наскільки зросла кількість виконуваних вами завдань, як ви просунулися в порівнянні з попереднім роком, наскільки більше відповідальності лежить на ваших плечах.

4. Ви були активні не тільки в межах своїх обов'язків
Ви вважаєтесь в компанії затійником або душею колективу? Неодноразово влаштовували заходи щодо тімбілдінгу, не будучи при цьому менеджером з персоналу? Можливо, для когось це не привід для премії, але, хто знає? Якщо додати до інших заслуг ваше прагнення зробити життя колективу приємнішим, це стане переконливим аргументом у вирішенні про грошове заохочення.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Поради для батьків, як почати розмову, коли дитина «мовчить»?

Сімейні справи | 00:30, 07.04.2026

Коли підліток закривається, звичні запитання «Як справи?» або «Що в школі?» зазвичай отримують коротке «нормально». Щоб розтопити цей лід, спробуйте змінити тактику.

Чому батькам і підліткам так важко порозумітися?

Сімейні справи | 20:30, 06.04.2026

Здається, ще вчора ваша дитина бігла до вас обійматися, а сьогодні вона зачиняє двері в кімнату і відповідає коротким «нормально» на будь-яке запитання. Конфлікти виникають на рівному місці: від невимитого посуду до вибору одягу. Чому цей період таки

Чому в дитинстві час здавався повільнішим?

Дитина | 19:30, 04.04.2026

Час для дітей протікає зовсім інакше, ніж для дорослих. Це можна пояснити різними аспектами розвитку дитячого мозку: емоцій та сприйняття.

Як не «розчинитися» в материнстві?

Мама | 07:30, 31.03.2026

Кожна жінка, коли стає мамою, хоче бути «найкращою» для свого малюка: бути завжди поруч, робити все й одразу, аби немовля отримувало все, що потрібно. Водночас слід пам’ятати просту істину: щаслива мама дорівнює щаслива дитина. Тому не менш важливо п

Який тато найкращий за знаком зодіаку?

Тато | 01:20, 29.03.2026

Виховання дитини — складний і водночас захопливий процес. Одну з найголовніших ролей в ньому відіграє тато. Виявляється, що кожен знак зодіаку має різні підходи до виховання дітей. Пропонуємо вам дізнатись про це детальніше.

Нарциси здоровіші і психічно міцніші за звичайних людей

Психологія | 01:20, 24.03.2026

Виявилося, що люди, які залежать від захоплення та уваги суспільства і люблять себе, живуть щасливіше, а також рідше страждають від депресії та психічних захворювань.

5 табу для мами хлопчика

Мама | 06:30, 17.03.2026

Виховання хлопчика з традиційними засадами вкрай важке заняття. Важливо в першу чергу зробити його гідною людиною, а не стереотипним чоловіком. Все ще не знаєте як це зробити?