Чи отримаєте ви новорічну премію?

Adoption
Date
  • 1979 Переглядів
Як показало опитуання сайту Work.ua, 20 % роботодавці готові виплатити новорічну премію своїм найкращим працівникам.
3352_premiya.jpg (24.91 Kb)

1. Ваші показники зростають з січня по грудень
Якщо у вашій компанії прийнято вести облік досягнень співробітників, це значно полегшує ваше завдання - пошуки аргументів для виплати святкового бонусу. Порівняйте свої досягнення в першому і останньому кварталі. Значення KPI виросло? Відмінно, повідомте про це начальству. Навіть якщо ви отримували премію кожен місяць, непогано було б підвести і річний підсумок, правда?

2. У вас були непрогнозовані успіхи
Пропорційне зростання - це відмінно. Але якщо протягом року все-таки відбувались несподівані спалахи успіху, нагадайте про них керівнику. Тільки підкріпіть розповідь висновками, які ви зробили і аналізом дій, щоб отримати приголомшливий результат. Це покаже вашу зацікавленість і підтвердіть, що це був не просто успіх, а ваш продуманий хід.

3. У вас з'явилося більше завдань
Якщо ви не стоїте на місці, а постійно удосконалюєте навички і розширюєте зону відповідальності, це теж привід отримати «подарунок» від керівництва. Проведіть порівняльний аналіз. Розкажіть, наскільки зросла кількість виконуваних вами завдань, як ви просунулися в порівнянні з попереднім роком, наскільки більше відповідальності лежить на ваших плечах.

4. Ви були активні не тільки в межах своїх обов'язків
Ви вважаєтесь в компанії затійником або душею колективу? Неодноразово влаштовували заходи щодо тімбілдінгу, не будучи при цьому менеджером з персоналу? Можливо, для когось це не привід для премії, але, хто знає? Якщо додати до інших заслуг ваше прагнення зробити життя колективу приємнішим, це стане переконливим аргументом у вирішенні про грошове заохочення.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:


    Теги: премія, подарунок, зарплата, робота, керівництво


    Система Orphus

    Цікаво також:


    Новини по темі

    Відносини з токсичною мамою — це одна з найскладніших психологічних тем, оскільки вона зачіпає базову потребу в любові та безпеці. Коли «гніздо стає п

    Токсичні стосунки з мамою: що робити?

    Сімейні справи | 00:30, 11.05.2026

    Відносини з токсичною мамою — це одна з найскладніших психологічних тем, оскільки вона зачіпає базову потребу в любові та безпеці. Коли «гніздо стає порожнім», токсичні прояви часто посилюються: мама може маніпулювати почуттям провини («я для тебе вс

    Відсутність батьківської любові та емоційного прийняття в підлітковому віці — це серйозна психологічна травма, яка формує фундамент дорослого життя. П

    Що буде з підлітком, якщо він не отримує любові від батьків?

    Сімейні справи | 08:30, 10.05.2026

    Відсутність батьківської любові та емоційного прийняття в підлітковому віці — це серйозна психологічна травма, яка формує фундамент дорослого життя. Підліток, який не відчуває, що його люблять, змушений вибудовувати складні (і часто руйнівні) механіз

    Це гостра ситуація, яка завжди свідчить про те, що дитина не справляється зі своїми емоціями або не розуміє меж дозволеного.

    Чому діти можуть підняти руку на батьків?

    Сімейні справи | 06:30, 10.05.2026

    Це гостра ситуація, яка завжди свідчить про те, що дитина не справляється зі своїми емоціями або не розуміє меж дозволеного.

    Щаслива сім’я — це не та, де немає проблем, а та, де люди вміють їх долати та цінувати одне одного. Психологи часто виділяють кілька золотих стандарті

    6 правил щасливої ​​сім'ї

    Сімейні справи | 01:20, 10.05.2026

    Щаслива сім’я — це не та, де немає проблем, а та, де люди вміють їх долати та цінувати одне одного. Психологи часто виділяють кілька золотих стандартів, які допомагають підтримувати тепло у стосунках протягом десятиліть.

    Проблеми у сім’ї часто сприймаються як загроза, проте їх правильне подолання може стати потужним фундаментом для зближення. Психологи стверджують, що

    5 проблем, які допоможуть зміцнити сім'ю

    Сімейні справи | 00:30, 10.05.2026

    Проблеми у сім’ї часто сприймаються як загроза, проте їх правильне подолання може стати потужним фундаментом для зближення. Психологи стверджують, що певні конфліктні зони допомагають партнерам краще пізнати одне одного та вибудувати глибшу довіру.

    Щоб чоловік хотів проводити більше часу з дітьми, важливо змінити стратегію з «вимог та критики» на «довіру та підтримку». Часто татусі дистанціюються

    Як мотивувати чоловіка більше часу проводити з дітьми?

    Сімейні справи | 07:30, 09.05.2026

    Щоб чоловік хотів проводити більше часу з дітьми, важливо змінити стратегію з «вимог та критики» на «довіру та підтримку». Часто татусі дистанціюються не через брак любові, а через страх зробити щось не так або відчуття, що вони «на підхваті», а не г

    Запит на «жіночу незамінність» часто виникає зі страху втрати, але насправді міцні стосунки тримаються не на маніпуляціях чи ідеальності, а на психоло

    Як стати жінкою, від якої ніколи не втече чоловік?

    Сімейні справи | 01:30, 09.05.2026

    Запит на «жіночу незамінність» часто виникає зі страху втрати, але насправді міцні стосунки тримаються не на маніпуляціях чи ідеальності, а на психологічному комфорті та взаємній повазі. Парадокс у тому, що чоловіки (як і жінки) найменше хочуть іти в

    Коментарі до новини