Роботодавці повинні нести відповідальність, кажуть у Держінспекції. Два роки виправних робіт або арешт на півроку погрожують роботодавцям, які порушують трудові права вагітних жінок або молодих матерів. Про це повідомила заступник директора Департаменту контролю за дотриманням законодавства про працю і зайнятість Державної інспекції України з питань праці Олена Коновалова.
Роботодавцям, які порушують трудові права вагітних жінок, загрожує штраф до 100 неоподатковуваних мінімумів або арешт на півроку. Крім того, за рішенням суду їм може бути винесено покарання у вигляді виправних робіт строком до двох років. Однак цих покарань вони можуть уникнути, якщо виправлять порушення.
Олена Коновалова повідомила, що як тільки до Держпраці надходить інформація про порушення трудових прав працівників, на підприємство направляється позапланова перевірка. Якщо інспектор виявить таке порушення, то всі зібрані матеріали передаватимуть до правоохоронних органів.
Коновалова поінформувала, що цього року кількість таких звернень не відрізняється від показників попередніх років. Якщо порушуються трудові права вагітної жінки, а вона про це не повідомляє, то контролюючі органи не можуть покарати такого роботодавця. Тому у випадку порушення трудових прав працівників фахівець радить звертатися до територіальних інспекції, які є в кожному регіоні
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: вагітна, декретна відпустка, права
Цікаво також:
Новини по темі
А чи знали ви, коли День кумів в Україні? Спойлер: уже скоро
Сімейні справи | 21:30, 23.12.2025
Коли переводимо годинники на зимовий час у 2025 році?
Сімейні справи | 01:20, 13.10.2025
Українці отримають гроші в «Дії»
Сімейні справи | 00:30, 13.10.2025
Як подати на аліменти?
Сімейні справи | 12:10, 28.09.2025
Як знайти собі дівчину та чи варто взагалі це робити?
Новини | 13:49, 16.09.2025
Aston Martin представив дитячу коляску (фото)
Дитина | 00:30, 13.09.2025
Змінюються правила перетину кордонів ЄС для українців
Сімейні справи | 06:20, 08.09.2025