Згідно з новими даними, молоді люди віком до 27 років роблять перші кроки в офісі, бажаючи, при цьому, щоб мама чи тато були поруч і підтримували їх, якщо вони помиляться в процесі адаптації чи після нього.
«Понад 77% представників покоління Z кажуть, що брали з собою на співбесіду батьків, коли шукали роботу», – повідомляється у звіті авторів дослідження.
Також 79% зізналися, що після того, як вони влаштовуються на роботу, їхні батьки продовжують спілкуватися з керівниками і регулярно просять про підвищення, збільшення зарплати і т.д..
Це суперечлива тенденція у сфері працевлаштування, яка набирає обертів серед молодих фахівців, які шукають роботу, ще більше зміцнює, здавалося б, стереотипну думку про те, що «сучасні 20-річні» не зовсім готові до реального життя.
Експерти також поділяють цю думку:
«Батьки можуть надавати підтримку за лаштунками, але їм не слід брати безпосередню участь. Це не лише підриває довіру з боку керівників та колег, а й може загальмувати професійне зростання та здатність справлятися зі складними ситуаціями».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: зумери, співбесіда
Цікаво також:
Новини по темі
Як подорожувати з дитиною, яку нудить у транспорті?
Дитина | 20:20, 08.11.2025
7 ознак, що дитині не вистачає вашої уваги
Сімейні справи | 07:30, 08.11.2025
Чи треба щось робити, якщо дитина лівша?
Дитина | 06:30, 08.11.2025
Як навчити дитину засинати самостійно?
Дитина | 01:20, 08.11.2025
Що робити, якщо дитина прогулює школу?
Навчання | 22:30, 07.11.2025
Чому підлітки хамлять батькам і як на це реагувати?
Сімейні справи | 21:30, 07.11.2025
Осіння депресія у дитини: як її помітити?
Дитина | 20:30, 07.11.2025